المحاسبة عن الموارد البشرية و دورها في أداء وظائف إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على المصارف العاملة بالسودان
المؤلفون المشاركون
الحسن، عادل محمد محمد
عبد الله، عبد الرحمن عبد الله عبد الرحمن
الصالح، هلال يوسف
المصدر
العدد
المجلد 2015، العدد 7 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 119-146، 28ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
الملخص EN
The objective of this research was to find out the impact of the application of the assumptions and accounting principles on accounting for human resources and impact statement in the decision-making rationalize human resources management.
The importance of research in helping external users of financial statements to rationalize their decisions after considering the cost of human resources assets financial statements published، in addition to deepening the financial analysis amending certain financial indicators، and try to reduce the gap disclosure between displaying human resources information and request for them to rationalize the use of human resources as One of the factors of production.
The research found that accountability for human resources play an important role in the preparation of the budget access to human resources and training، including offer of standard costs for activity recruitment، selection، recruitment، training، and provide feedback information about the performance of the Department of Human Resources.
Find recommended that the contribution of universities and professional bodies and organizations to support the trend towards accountability for human resources and the preparation of appropriate accounting applications to demonstrate the advantages and effects on the decisions of users، the need for a specialized unit of accounting for human resources within the Department of Finance.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الصالح، هلال يوسف والحسن، عادل محمد محمد وعبد الله، عبد الرحمن عبد الله عبد الرحمن. 2015. المحاسبة عن الموارد البشرية و دورها في أداء وظائف إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على المصارف العاملة بالسودان. مجلة جامعة البحر الأحمر،مج. 2015، ع. 7، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751269
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الصالح، هلال يوسف....[و آخرون]. المحاسبة عن الموارد البشرية و دورها في أداء وظائف إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على المصارف العاملة بالسودان. مجلة جامعة البحر الأحمر ع. 7 (حزيران 2015)، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751269
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الصالح، هلال يوسف والحسن، عادل محمد محمد وعبد الله، عبد الرحمن عبد الله عبد الرحمن. المحاسبة عن الموارد البشرية و دورها في أداء وظائف إدارة الموارد البشرية : دراسة ميدانية على المصارف العاملة بالسودان. مجلة جامعة البحر الأحمر. 2015. مج. 2015، ع. 7، ص ص. 119-146.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751269
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 144-146
رقم السجل
BIM-751269
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر