دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

المجلة العراقية للعلوم الإدارية

العدد

المجلد 10، العدد 42 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 121-133، 13ص.

الناشر

جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

13

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

العطار، فؤاد حمودي عبادة والخفاجي، ياسمين قاسم. 2014. دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 10، ع. 42، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751496

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

العطار، فؤاد حمودي عبادة والخفاجي، ياسمين قاسم. دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 10، ع. 42 (2014)، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751496

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

العطار، فؤاد حمودي عبادة والخفاجي، ياسمين قاسم. دور الثقة التنظيمية في تعزيز الانغماس الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء العاملين في مديرية توزيع كهرباء كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2014. مج. 10، ع. 42، ص ص. 121-133.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751496

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-751496