فرق العمل المنسجمة

العنوان الأصلي

Teams that click

المترجمون

شربا، ضفاف

لغة النص الأصلي

الإنجليزية

الطبعة

ط. 1

الناشر

العبيكان للنشر

تاريخ النشر

2011-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

191

ردمك

9786035030427

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

الموضوعات

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

مقدمة.

  • إدارة الفريق مقابل إدارة الأفراد في الفريق /
  • المقومات الأساسية الثلاثة للفريق الفاعل /
  • ما سبب نجاح بعض الفرق (و إخفاق الأغلبية الساحقة منها) ؟ السبب يكمن في أسلوب الإدارة.
  • الشطرنج الثلاثي الأبعاد : استخدام الذكاء العاطفي لرفع إنتاجية الفريق /
  • ست خطوات للارتقاء بالفريق إلى عالم الإبداع /
  • احتفاظك برأيك لنفسك هو تقصير تجاه الفريق /
  • التوتر ضمن الفرق : متى يكون هادما، و متى يعود إلى الإبداع ؟ /
  • معالجة النزاع ضمن الفريق : خلاصة استنتاجات أحدث البحوث العلمية.
  • ما سبب امتناع أعضاء الفريق عن التعبير عن آرائهم ؟ و كيف السبيل إلى الحل ؟ /
  • الفريق : حل مشكلة تراجع الأداء في السنة الثانية /
  • تحفيز الفريق المتعدد الأجيال /
  • الفريق الافتراضي : رؤى من العصر الحجري حول فن الإدارة العصري.
  • فن إدارة الفريق الافتراضي : ثمانية دروس رئيسة /
  • كيف تعوض جهود الفريق ؟ /
  • كيف تكافئ فريق المصفوفة ?.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

2011-12-31. فرق العمل المنسجمة الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754683

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

فرق العمل المنسجمة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754683

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

فرق العمل المنسجمة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754683

لغة النص

العربية

نوع الوثيقة

كتاب

الملاحظات

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

رقم السجل

BIM-754683