عندما تصبح مديرا جديدا

العنوان الأصلي

Becoming a new manager : expert solutions to everyday challenges

المؤلف

هل، ليندا أ.

المترجمون

محمد عبد الحفيظ يوسف

لغة النص الأصلي

الإنجليزية

الطبعة

ط. 1

الناشر

العبيكان للنشر

تاريخ النشر

2011-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

150

ردمك

9789960549194

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• الإدارة
• التنمية
• الحرية
• التعليم الذاتي
• العواطف
• إدارة الأفراد
• التنبؤات
• القيادة
• المديرون
• الإدارة بالأهداف
• النجاح
• الاغتراب
• القلق
• المكافآت
• العمل الجماعي
• الاتصالات الإدارية
• الشركات
• الأعمال التجارية
• معايير الأداء
• الذكاء العاطفي
• القيادة الإدارية
• التطوير الإداري
• التعاون
• السلطة الإدارية
• الأداء

الملخص العربي

مؤلفة هذا الكتاب هي الدكتورة (ليندا هل) أستاذة مبادرة القيادة في مدرسة الإدارة بجامعة هارفارد.

أما كتابها هذا (عندما تصبح مديرا جديدا) فهو أحد أكثر الكتب توزيعا في الولايات المتحدة الأمريكية، لما امتاز به من دقة، و بساطة في الأسلوب، و إحاطة بمختلف جوانب موضوعه.

الكتاب موجه بالأساس إلى أولئك الذين تمت ترقيتهم إلى موقع إداري، بعد سنوات من الاجتهاد و التميز في وظيفتهم، و الذين يصيبهم بعض التوتر نتيجة هذا التحدي الجديد، الذي يفرض عليهم القيام بدور لم يألفوه، و ربما لم يستعدوا بما فيه الكفاية لمواجهته.

يقدم الكتاب يد العون لهؤلاء مؤكدا على أن كل هذه المشاعر المختلطة تعتبر شيئا طبيعيا، و أن التدرج إلى هذا المنصب الإداري هو بمثابة رحلة تحد و لكنها تستحق ما يبذل فيها من وقت و صبر و جهد، كما يقدم مجموعة من النصائح و الخطط المهمة التي يتعين على المدير الجديد القيام بها، و يحدد له مجموعة المهارات و الملكات الإدارية الجديدة التي يتعين عليه إتقانها من أجل النجاح في أداء مهامه الجديدة.

الملخص الإنجليزي

The author of this book is Dr.

Linda A.

Hill ; professor of Leadership Initiative at the School of Administration at Harvard.

Her book “Becoming A New Manager“ has earned its place as one of the top selling books in the US because of its simple style, accessible language and comprehensiveness.

The book mainly targets people recently promoted to managerial positions following years of assiduity and distinction at their work.

Such people are easy subjects to anxiety owing to the new challenges posed by the new responsibilities they are supposed to take on, and for which they have not been adequately prepared.

The book takes these people in hand making it clear that their mixed feelings are quite normal, and that the ascension to the new position is a new challenge that is worth every iota of their time, effort and patience.

The author presents the newly promoted manager with golden tips and important guidelines they ought to be acquainted with.

In addition, she determines the skills and managerial abilities that have to be mastered in order to succeed in fulfilling the new tasks.

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع الوثيقة

كتاب

الملاحظات

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

رقم السجل

BIM-758277