إدارة الوقت لدى العاملين في المكتبات الجامعية الأردنية و أثرها في أدائهم الوظيفي : دراسة تطبيقية

العناوين الأخرى

Time management among Jordanian university libraries personnel and its impact on Job performance

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المصدر

دراسات : العلوم الإدارية

العدد

المجلد 41، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 191-204، 14ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أبو زيد، محمد خير سليم وعليان، ربحي مصطفى. 2014. إدارة الوقت لدى العاملين في المكتبات الجامعية الأردنية و أثرها في أدائهم الوظيفي : دراسة تطبيقية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 41، ع. 2، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760748

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أبو زيد، محمد خير سليم وعليان، ربحي مصطفى. إدارة الوقت لدى العاملين في المكتبات الجامعية الأردنية و أثرها في أدائهم الوظيفي : دراسة تطبيقية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 41، ع. 2 (2014)، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760748

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أبو زيد، محمد خير سليم وعليان، ربحي مصطفى. إدارة الوقت لدى العاملين في المكتبات الجامعية الأردنية و أثرها في أدائهم الوظيفي : دراسة تطبيقية. دراسات : العلوم الإدارية. 2014. مج. 41، ع. 2، ص ص. 191-204.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-760748

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-760748