تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

بحري، هشام

المصدر

مجلة العلوم الإنسانية

العدد

المجلد ب، العدد 42 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 89-104، 16ص.

الناشر

جامعة الإخوة منتوري قسنطينة 1

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الموضوعات

الملخص FRE

Le concept de la création de la valeur actionnariale occupe une place centrale dans la gestion contemporaine des entreprises.

La plupart des dirigeants comprennent aujourd’hui que la nécessité de créer la valeur passe par le choix d'une mesure de performance appropriée en terme de création de valeur, ce qui leur permettre de prendre des décisions créatrices de valeur, et améliorer leur communication financière aux investisseurs.

L'objet de cet article consiste à faire une évaluation des différentes mesures de la création de la valeur actionnariale, ce qui conduit en premier lieu à une comparaison entre les différentes mesures, et ensuite faire le point sur la façon dont ces mesures sont elles perçues et mises en application dans la réalité.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بحري، هشام. 2014. تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم. مجلة العلوم الإنسانية،مج. ب، ع. 42، ص ص. 89-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761384

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بحري، هشام. تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم. مجلة العلوم الإنسانية مج. ب، ع. 42 (كانون الأول 2014)، ص ص. 89-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761384

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بحري، هشام. تقييم مقاييس الأداء من منظور خلق القيمة للمساهم. مجلة العلوم الإنسانية. 2014. مج. ب، ع. 42، ص ص. 89-104.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761384

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 103-104

رقم السجل

BIM-761384