![](/images/graphics-bg.png)
استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد ب، العدد 42 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 545-571، 27ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
27
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص FRE
Dans une entreprise plusieurs éléments peuvent favoriser l’émergence de conflits : L’incompatibilité des objectifs poursuivis par les responsables ou les groupes et si leur rôle n’est pas clairement défini L’auteur nous décrit les strategies utilisées par l’entreprise algérienne pour aider les travailleurs à comprendre leur approche privilégiée des conflits, et à examiner d'autres moyens de gérer les différentes situations du conflit dans l’entreprise.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
شنة، محمد رضا. 2014. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. ب، ع. 42، ص ص. 545-571.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761494
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
شنة، محمد رضا. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية مج. ب، ع. 42 (كانون الأول 2014)، ص ص. 545-571.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761494
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
شنة، محمد رضا. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي بالمؤسسة الصناعية الجزائرية. مجلة العلوم الإنسانية. 2014. مج. ب، ع. 42، ص ص. 545-571.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-761494
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 570-571
رقم السجل
BIM-761494
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)