أثر الاستقطاب الإلكتروني على الالتزام التنظيمي : اختبار الدور الوسيط للتدريب الإلكتروني : دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية الأردنية في عمان

العناوين الأخرى

The impact of E-recruitment on organizational commitment : testing the mediating role of E-training : Islamic banks in Amman city field study in

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2017

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

103

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة (الطريقة و الإجراء).

الفصل الرابع : نتائج الدراسة (نتائج التحليل و اختبار الفرضيات).

الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حامد، لمياء عدنان جبارة. (2017). أثر الاستقطاب الإلكتروني على الالتزام التنظيمي : اختبار الدور الوسيط للتدريب الإلكتروني : دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية الأردنية في عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762911

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حامد، لمياء عدنان جبارة. أثر الاستقطاب الإلكتروني على الالتزام التنظيمي : اختبار الدور الوسيط للتدريب الإلكتروني : دراسة ميدانية في البنوك الإسلامية الأردنية في عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-762911

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-762911

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر