الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان)‎ في جنوب الأردن

العناوين الأخرى

The impact of job engagement upon the organizational trust in governmental department in three southern districts of Jordan (Karak, Tafela, Ma'an)‎

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
4

المصدر

دراسات : العلوم الإدارية

العدد

المجلد 40، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 457-470، 14ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2013-12-31

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

14

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الرواشدة، إياد طه. 2013. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 40، ع. 2، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الرواشدة، إياد طه. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية مج. 40، ع. 2 (2013)، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الرواشدة، إياد طه. الارتباط الوظيفي و أثره في الثقة التنظيمية في الدوائر الحكومية في ثلاث محافظات (الكرك، الطفيلة، معان) في جنوب الأردن. دراسات : العلوم الإدارية. 2013. مج. 40، ع. 2، ص ص. 457-470.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763083

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-763083