الرئيسية نتائج البحث

القيادة الإدارية بين التبادلية و التحويلية و أثرها في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الكبيرة

العناوين الأخرى

Administrative leadership between transactional and transformational leadership and its impact in the implementation of the strategic objectives of the ministry of environment of Jordan : a field study in the large industrial companies

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

أحمد علي صالح
المبيضين، محمد ذيب عبد الرحمن

المصدر

دراسات : العلوم الإدارية

العدد

المجلد 40، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 58-74، 17ص.

الناشر

الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي

تاريخ النشر

2013-06-30

دولة النشر

الأردن

عدد الصفحات

17

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

أحمد علي صالح والمبيضين، محمد ذيب عبد الرحمن. 2013. القيادة الإدارية بين التبادلية و التحويلية و أثرها في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الكبيرة. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 40، ع. 1، ص ص. 58-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763097

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

أحمد علي صالح والمبيضين، محمد ذيب عبد الرحمن. القيادة الإدارية بين التبادلية و التحويلية و أثرها في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الكبيرة. دراسات : العلوم الإدارية مج. 40، ع. 1 (2013)، ص ص. 58-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763097

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

أحمد علي صالح والمبيضين، محمد ذيب عبد الرحمن. القيادة الإدارية بين التبادلية و التحويلية و أثرها في تنفيذ الأهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية : دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الكبيرة. دراسات : العلوم الإدارية. 2013. مج. 40، ع. 1، ص ص. 58-74.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763097

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-763097

حفظتم الحفظ طباعة
© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.