أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية

العناوين الأخرى

The effect of compensation on improving the performance of employees through job satisfaction at Jordanian newspapers

مقدم أطروحة جامعية

بلعيدي، منال عبد القادر

مشرف أطروحة جامعية

الساعد، رشاد محمد

أعضاء اللجنة

العزام، أنور
الزيادات، محمد عواد أحمد

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2017

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

120

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الاجراءات.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها.

الفصل الخامس : نتائج الدراسة.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بلعيدي، منال عبد القادر. (2017). أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بلعيدي، منال عبد القادر. أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بلعيدي، منال عبد القادر. (2017). أثر التعويضات على تحسين أداء العاملين من خلال الرضا الوظيفي في المؤسسات الصحفية الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764158

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-764158