![](/images/graphics-bg.png)
آثار أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي لدى أساتذة القطب الثاني بجامعة قاصدي مرباح ورقلة
العناوين الأخرى
The impact of leadership styles on organizational commitment second pole faculty members at the Kasdi Merbah University-Ouarglaamong
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2017، العدد 11 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 113-128، 16ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة مخبر أداء المؤسسات و الاقتصاديات في ظل العولمة
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
The study aims to revealing the effects of leadership styles on organizational commitment in the University of Kasdi merbah Ouargla (second pole); in addition to investigating the significant statistical differences in the perspective of the study sample about organizational commitment level due to sex, age, scientific degree, experience and faculty.
In order to achieve the objectives of the study, the researcher designes a questionnaire consisting of (31) paragraphs to gather the primary information from study sample.
The statistical package for social sciences (SPSS) program is used to analyze and examine the hypotheses.
The sample consists of (154) professor, and the study uses many statistical methods.
After executing the analysis of hypotheses ; the study concludes that the leadership style in the university is the democratic style, , the degree of organizational commitment of professors is high, There is significant statistical impact of democratic and anarchic style on organizational commitment, There is no significant statistical impact of autocratic leadership on organizational commitment, there are no statistically significant differences in the perception of professors about organizational commitment level due to all demographic variables.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. 2017. آثار أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي لدى أساتذة القطب الثاني بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية،مج. 2017، ع. 11، ص ص. 113-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766638
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. آثار أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي لدى أساتذة القطب الثاني بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية ع. 11 (حزيران 2017)، ص ص. 113-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766638
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوخلوة، باديس وقمو، سهيلة. آثار أنماط القيادة الإدارية على الالتزام التنظيمي لدى أساتذة القطب الثاني بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة أداء المؤسسات الجزائرية. 2017. مج. 2017، ع. 11، ص ص. 113-128.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-766638
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-766638
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)