الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة
المؤلف
المصدر
الناشر
مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)
تاريخ النشر
2015-04-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
29
التخصصات الرئيسية
نوع البيانات
أوراق مؤتمرات
رقم السجل
BIM-767086
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مصلح، عطية محمد. 2015-04-30. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. . ، ص ص. 1-29.عمان، الأردن : مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مصلح، عطية محمد. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. . عمان، الأردن : مركز البحث و تطوير الموارد البشرية (رماح)،. 2015-04-30.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مصلح، عطية محمد. الدور الاستراتيجي لإدارة الموارد البشرية في تحقيق مزايا تنافسية لمنظمات الأعمال المعاصرة. .
https://search.emarefa.net/detail/BIM-767086
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
