استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي و انعكاساتها في الأداء الوظيفي : بحث في مستشفى الرشاد التدريبي
العناوين الأخرى
Organizational conflict management strategies and their impact on the job performance : Rashad Hospital applied research training program
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 23، العدد 98 (30 إبريل/نيسان 2017)، ص ص. 197-221، 25ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2017-04-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This research aims to study to the strategic management of organizational conflict, which included (concept of conflict and development, types Altzimi conflict, ,management strategies organizational conflict) and its impact on job performance, which included( the concept of performance, elements functionality,) As well as the impact of the conflict on job performance has been selected Rashad training Hospital affiliated to the Department of Health in Baghdad's Rusafa, as the most important service hospitals with the exact specialty in psychiatry and its impact on the lives of citizens and how to enable the hospital aware of the strategic management of organizational conflict raises the level of functionality provided and make them an incentive to raise the spirit of competition and creativity among nurses, which increases the effectiveness of the hospital to provide the best health care.
The sample of (100) nurses.
The study was exploratory and the resolution is the means to gather information adopted by the researcher, which, as well as experience through his work at Al-Rashad Training Hospital for several years, was to include the subject of research, inter intellectual questions that have evolved collectively research problem, and then determine its objectives and its importance, as well as the formulation of hypotheses search.
It was the use of a lot of statistical methods, such as (arithmetic mean, standard deviation, percentages, correlation coefficient, simple) Regression to measure the level of research and diagnostic variables coefficient, and the correlation coefficient ranks (Berson) to measure the nature of the influence relations, the coefficient of linear regression Simple (Simple linear regression ) to measure the correlation, found this research to a set of conclusions was the most important (Odarhospy Rashad training used most often the task force and control, there is the impact of strategies for organizational conflict management functionality) Researcher presented a set of recommendations, most notably (the hospital administration alleviate used to after the task force, control and diversifying their strategies to the process of managing organizational conflict) For the purpose of deepening the studies and research in contemporary management fields and strategic management study suggests the need for a number of studies and future research.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
فايق جواد كاظم وعلي رحمة راشد. 2017. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي و انعكاساتها في الأداء الوظيفي : بحث في مستشفى الرشاد التدريبي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 23، ع. 98، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769692
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
فايق جواد كاظم وعلي رحمة راشد. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي و انعكاساتها في الأداء الوظيفي : بحث في مستشفى الرشاد التدريبي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 23، ع. 98 (2017)، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769692
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
فايق جواد كاظم وعلي رحمة راشد. استراتيجيات إدارة الصراع التنظيمي و انعكاساتها في الأداء الوظيفي : بحث في مستشفى الرشاد التدريبي. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 23، ع. 98، ص ص. 197-221.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769692
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 219-220
رقم السجل
BIM-769692
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر