دور آلية التدريب في تثمين مهارات القوى العاملة
المؤلف
المصدر
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
العدد
المجلد 2017، العدد 10(s) (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 110-127، 18ص.
الناشر
مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
I try through this paper to speak about the role of the continuous training in contemporary companies as an important activity in the Human Resources Development function, especially in light of the complexity of functions and jobs, that's what push the researchers and managers in the field of human resources management to give a great importance to the training in order to contribute in reducing the performonce gap.
Due to the constantly growing demand for high technical skills and technical qualified employment, and because of the shortage of highly qualified professionals, the institutions are betting on training and consider it as a key activity that must be exercised, and allocate for it the resources needed to refine and update the skills of the workforce.
In order to achieve the aims of this paper, I divided my research into four main axes, the first one was allocated to talk about the theorical aspect of the concept of training, while the second axis was to determine the importance and objectives of the training, the third axis was consecrated to the types and methods of training, and in the last one we have tried to clarify about the role of training in the refinement and updating of skills of the workforce
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
سلام، فريد. 2017. دور آلية التدريب في تثمين مهارات القوى العاملة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 2017، ع. 10(s)، ص ص. 110-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769703
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
سلام، فريد. دور آلية التدريب في تثمين مهارات القوى العاملة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية ع. 10 (كانون الثاني / حزيران 2017)، ص ص. 110-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769703
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
سلام، فريد. دور آلية التدريب في تثمين مهارات القوى العاملة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 10(s)، ص ص. 110-127.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769703
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-769703
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر