لماذا يدوم تأثير نماذج تحسين المؤسسات أكثر من تأثير غيرها

العنوان الأصلي

Why some enterprise improvement models have more lasting effects than others.

المؤلف

بريز، وندل س.

لغة النص الأصلي

الإنجليزية

المصدر

تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين

الناشر

العبيكان للنشر

تاريخ النشر

2006-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

26

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
الإدارة العامة

الموضوعات

لغة النص

العربية

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بريز، وندل س.. 2006-12-31. لماذا يدوم تأثير نماذج تحسين المؤسسات أكثر من تأثير غيرها. تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين. ، ص ص. 371-396.الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770541

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بريز، وندل س.. لماذا يدوم تأثير نماذج تحسين المؤسسات أكثر من تأثير غيرها. تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2006-12-31. ، ص ص. 371-396.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770541

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بريز، وندل س.. لماذا يدوم تأثير نماذج تحسين المؤسسات أكثر من تأثير غيرها. تجديد الإدارة : تهيئة الكليات و الجامعات للقرن الحادي و العشرين. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2006-12-31. ، ص ص. 371-396.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-770541

نوع البيانات

فصل كتاب

الملاحظات

يتضمن ملاحق : ص. 391-396

رقم السجل

BIM-770541