دور الحوافز في تطوير الأداء المهني للعاملين في المؤسسات التربوية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 1 (31 أغسطس/آب 2014)، ص ص. 153-174، 22ص.
الناشر
تاريخ النشر
2014-08-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أحمد عبد القادر سعيد. 2014. دور الحوافز في تطوير الأداء المهني للعاملين في المؤسسات التربوية. مجلة العلوم الإنسانية،مج. 1، ع. 1، ص ص. 153-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-771412
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أحمد عبد القادر سعيد. دور الحوافز في تطوير الأداء المهني للعاملين في المؤسسات التربوية. مجلة العلوم الإنسانية مج. 1، ع. 1 (آب 2014)، ص ص. 153-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-771412
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أحمد عبد القادر سعيد. دور الحوافز في تطوير الأداء المهني للعاملين في المؤسسات التربوية. مجلة العلوم الإنسانية. 2014. مج. 1، ع. 1، ص ص. 153-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-771412
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 174
رقم السجل
BIM-771412
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
