أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة حالة

العناوين الأخرى

The impact of determining training needs on the performance of the employees in Jordanian customs : field study

مقدم أطروحة جامعية

الشماسين الخرشة، موسى بركات

مشرف أطروحة جامعية

المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2011

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

عدد الصفحات

90

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشماسين الخرشة، موسى بركات. (2011). أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789294

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشماسين الخرشة، موسى بركات. أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789294

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشماسين الخرشة، موسى بركات. (2011). أثر طرق تحديد الاحتياجات التدريبية في أداء الموظفين في دائرة الجمارك الأردنية : دراسة حالة. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789294

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-789294