أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية

العناوين الأخرى

The influence of change factors on organizational creativity process : a field study on tourism board employees

مقدم أطروحة جامعية

تغريد صادق جبار

مشرف أطروحة جامعية

المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2010

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

عدد الصفحات

132

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و مشكلتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض و مناقشة النتائج و التوصيات و مناقشتها.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

تغريد صادق جبار. (2010). أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

تغريد صادق جبار. أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

تغريد صادق جبار. (2010). أثر عوامل التغير في عملية الإبداع التنظيمي : دراسة ميدانية على موظفي الهيئة العامة للسياحة العراقية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793546

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-793546