العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية
العناوين الأخرى
The factors which surround b the process of performance evaluation and its impact on job performance : case study-the Jordanian customs department
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
121
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. (2012). العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العمرو، ثائر أحمد حمود. (2012). العوامل المحيطة بعملية تقييم الأداء و أثرها في الأداء الوظيفي : دراسة حالة دائرة الجمارك الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793567
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-793567
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
