جودة نظم المعلومات الإدارية و أثرها في أداء العاملين في المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية
العناوين الأخرى
Quality of management information systems and the effect on the employees' performance at the Yemeni public telecommunication corporation
المؤلفون المشاركون
المطاع، محمد أحمد محمد
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد
المصدر
العدد
المجلد 23، العدد 3 (30 سبتمبر/أيلول 2017)، ص ص. 1-31، 31ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-09-30
دولة النشر
اليمن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- تقييم الأداء
- الموظفون
- المنشآت العامة
- اليمن
- نظم المعلومات الإدارية
- إدارة الجودة الشاملة
- شركات الاتصالات السلكية و اللاسلكية
الملخص EN
In spite of the fact that many organizations are interested in the development of information systems, some other organizations have not given sufficient attention to this issue, including Yemeni organizations.
This has been observed by the researchers when dealing with some of these organizations.
The Yemeni Public Telecommunications Corporation is one of them, where it was observed, during exploratory visits, that some of the administrative units concerned with the application of management information systems in the organization have certain weaknesses in some aspects of the employees' performance in the organization; and this may be due to the quality level of their management information systems.
This study aimed to evaluate the effect of the quality of management information systems on the employees' performance that was applied on the Public Telecommunication Corporation (PTC).
The population of the study included all users of management information systems in the PTC totaling (117) employees.
Since their number was, to some extent, small, they were selected to be the study sample.
To achieve the objectives of the study, the descriptive and analytical method was used.
A questionnaire was developed and validated to collect the data and measure the study objectives and to test its hypotheses.
The SPSS statistical pakage was used to analyze the data.
The study revelaed a set of conclusions; the most important of which was that the level of both the quality of management information systems and the performance of employees in the Yemeni Public Telecommunications Corporation was high.
Moreover, the quality of management information systems has a positive effect on the employees' performance in the PTC.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والمطاع، محمد أحمد محمد. 2017. جودة نظم المعلومات الإدارية و أثرها في أداء العاملين في المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية،مج. 23، ع. 3، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-795027
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والمطاع، محمد أحمد محمد. جودة نظم المعلومات الإدارية و أثرها في أداء العاملين في المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية مج. 23، ع. 3 (أيلول 2017)، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-795027
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عايض، عبد اللطيف مصلح محمد والمطاع، محمد أحمد محمد. جودة نظم المعلومات الإدارية و أثرها في أداء العاملين في المؤسسة العامة للاتصالات اليمنية. مجلة الدراسات الاجتماعية. 2017. مج. 23، ع. 3، ص ص. 1-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-795027
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 28-31
رقم السجل
BIM-795027
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر