عرض رسالة جامعية : أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد
المراجعون
المصدر
الناشر
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
2
التخصصات الرئيسية
الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
الاقتصاد و التجارة
الإدارة العامة
نوع البيانات
عرض كتاب
رقم السجل
BIM-796351
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
2015-12-31. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
علقم، عبد الله موسى.مراجعة لكتاب أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
2015-12-31. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر