عرض رسالة جامعية : أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد

المراجعون

علقم، عبد الله موسى

المصدر

المال و الاقتصاد

الناشر

بنك فيصل الإسلامي السوداني

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

السودان

عدد الصفحات

2

التخصصات الرئيسية

الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
الاقتصاد و التجارة
الإدارة العامة

نوع البيانات

عرض كتاب

رقم السجل

BIM-796351

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

2015-12-31. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

علقم، عبد الله موسى.مراجعة لكتاب أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

2015-12-31. أثر وظائف إدارة الموارد البشرية في تحقيق الجودة الشاملة في بنك فيصل الإسلامي السوداني : التجاني الغزالي عبد الخير محمد. المال و الاقتصاد،. ع. 78 (كانون الأول 2015)، ص ص. 56-57.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-796351