التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد
المؤلفون المشاركون
العزاوي، سحر أحمد كرجي
صباح محمد موسى
المصدر
العدد
المجلد 39، العدد 107 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 108-126، 19ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. 2016. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 39، ع. 107، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 39، ع. 107 (2016)، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
صباح محمد موسى والعزاوي، سحر أحمد كرجي. التوافق المهني و أثره في الأداء الاستراتيجيً للموارد البشرية : دراسة تحليلية لآراء عينة من التدريسيين في الجامعة المستنصرية-كلية الإدارة و الاقتصاد. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2016. مج. 39، ع. 107، ص ص. 108-126.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797269
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-797269
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
