العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي : دراسة حالة جامعة الموصل مثالا
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 103 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 187-196، 10ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
10
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حيدر خضر سليمان. 2015. العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي : دراسة حالة جامعة الموصل مثالا. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 38، ع. 103، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797550
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حيدر خضر سليمان. العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي : دراسة حالة جامعة الموصل مثالا. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 38، ع. 103 (2015)، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797550
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حيدر خضر سليمان. العوامل المؤثرة في ظاهرة التسرب الوظيفي : دراسة حالة جامعة الموصل مثالا. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2015. مج. 38، ع. 103، ص ص. 187-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797550
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-797550
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
