إدارة التنوع و أثرها في المرونة التنظيمية : دراسة ميدانية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المؤلفون المشاركون

النعيمي، فلاح تايه
الشكر، لؤي لطيف بطرس

المصدر

مجلة الإدارة و الاقتصاد

العدد

المجلد 39، العدد 106 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 295-309، 15ص.

الناشر

الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2016-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

النعيمي، فلاح تايه والشكر، لؤي لطيف بطرس. 2016. إدارة التنوع و أثرها في المرونة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 39، ع. 106، ص ص. 295-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797631

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

النعيمي، فلاح تايه والشكر، لؤي لطيف بطرس. إدارة التنوع و أثرها في المرونة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 39، ع. 106 (آذار 2016)، ص ص. 295-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797631

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

النعيمي، فلاح تايه والشكر، لؤي لطيف بطرس. إدارة التنوع و أثرها في المرونة التنظيمية : دراسة ميدانية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2016. مج. 39، ع. 106، ص ص. 295-309.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797631

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-797631