الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال

العناوين الأخرى

Organizational culture and its impact on organization development : a prospective study to the opinions of sample administrative leaders in the Jordanian public universities in North Region

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلفون المشاركون

عمر قيس جميل
عبابنة، هايل طلاق

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 8، العدد 16 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 50-76، 27ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2016-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

27

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال
العلوم التربوية

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. 2016. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 8، ع. 16، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 8، ع. 16 (2016)، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عبابنة، هايل طلاق وعمر قيس جميل. الثقافة التنظيمية و أثرها في التطوير التنظيمي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من القيادات-الإدارية في الجامعات الأردنية الرسمية في إقليم الشمال. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 8، ع. 16، ص ص. 50-76.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798350

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-798350