التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء العاميين في وزارة التخطيط و التعاون الإنمائي الجهاز المركزي للتقييس و السيطرة النوعية

العناوين الأخرى

Administrative empowerment and its relationship to job satisfaction : an exploratory study of the opinions of the eye of managers working in the central organization for standardization and quality control

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلفون المشاركون

حمادي، أحمد عباس
ياسر لطيف خلف

المصدر

مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 8، العدد 16 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 105-137، 33ص.

الناشر

جامعة الأنبار كلية الإدارة و الاقتصاد-رمادي

تاريخ النشر

2016-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

33

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

حمادي، أحمد عباس وياسر لطيف خلف. 2016. التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء العاميين في وزارة التخطيط و التعاون الإنمائي الجهاز المركزي للتقييس و السيطرة النوعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 8، ع. 16، ص ص. 105-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798353

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

حمادي، أحمد عباس وياسر لطيف خلف. التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء العاميين في وزارة التخطيط و التعاون الإنمائي الجهاز المركزي للتقييس و السيطرة النوعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 8، ع. 16 (2016)، ص ص. 105-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798353

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

حمادي، أحمد عباس وياسر لطيف خلف. التمكين الإداري و علاقته بالرضا الوظيفي : دراسة استطلاعية لآراء عينة من المدراء العاميين في وزارة التخطيط و التعاون الإنمائي الجهاز المركزي للتقييس و السيطرة النوعية. مجلة جامعة الأنبار للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 8، ع. 16، ص ص. 105-137.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798353

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-798353