دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية

المؤلفون المشاركون

محمود عبد الوهاب حسن
عبد الناصر علك حافظ

المصدر

مجلة الكلية الإسلامية الجامعة

العدد

المجلد 11، العدد 41 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 137-168، 32ص.

الناشر

الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف

تاريخ النشر

2016-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

32

التخصصات الرئيسية

المحاسبة

الموضوعات

الملخص AR

الغرض : سعى البحث الحالي التعرف على دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية، حيث انطلق البحث الحالي من فرضيتين رئيستين الأولى لعلاقة الارتباط و الثانية لعلاقة التأثير بين أبعاد متغيرات البحث (البرامج التدريبية في تعزيز نظم الرقابة الداخلية).

التصميم / المنهجية / المدخل : استخدم البحث الحالي المنهج الوصفي التحليلي عن طريق الاستبانة لجمع البيانات لأجل تطوير أنموذج قياس موثوق و صحيح لأبعاد البرامج التدريبية في تعزيز نظم الرقابة الداخلية من أفراد العينة البالغ عددهم (105) فردا بالإضافة إلى المقابلات الشخصية، و قد تم تحليل الإجابات باستخدام الوسط الحسابي و الانحراف المعياري ومعامل الاختلاف.

النتائج : توصل البحث إلى اتفاق العينة بأن البرامج التدريبية لها الأثر في تحقيق و تطوير نظم الرقابة الداخلية و أن المنظمة المبحوثة تسعى إلى إجراء المقارنة بين القدرات الحالية للعاملين و متطلبات العمل الجديدة عند تحديدها للبرامج التدريبية.

الملخص EN

Purpose: sought the current research is to identify the role of training programs for the Federal Office of Financial Supervision in Strengthening the internal control system, which started the current search of two premises for the first major of the relationship of the link and the second for effect relationship between the dimensions of search variables (training programs and Strengthening the internal control system).

Design / methodology / entrance: Use the search current descriptive analytical method using a questionnaire to collect data for of the true to pry training programs and Strengthening the internal control system of the sample's members (105) individuals, it has been the answers were analyzed using the arithmetic mean deviation standard and coefficient of variation.

Results: The research found the sample agreement that training programs have impact in achieving development and Strengthening the internal control system to evaluate the comparison between the current capacity of workers and new job requirements when selected for training programs.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. 2016. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 11، ع. 41، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 11، ع. 41 (كانون الأول 2016)، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

محمود عبد الوهاب حسن وعبد الناصر علك حافظ. دور البرامج التدريبية لديوان الرقابة المالية الاتحادي في تعزيز نظم الرقابة الداخلية. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 11، ع. 41، ص ص. 137-168.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799072

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 166

رقم السجل

BIM-799072