عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 11، العدد 40 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 609-624، 16ص.
الناشر
الجامعة الإسلامية في النجف الأشرف
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
يهتم البحث بتشخيص عناصر تنمية الموارد البشرية لدى المدراء العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك، و ذلك بهدف بيان مدى إدراكهم بالعناصر التنموية و مدى تأثيرها في الموارد البشرية.
و لتحقيق هدف البحث تم تصميم استبانة تتفق وهذا الغرض، وزعت هذه الاستبانة على العينة المبحوثة و البالغ عددهم (50) مدير ضمن المستويات الإدارية المختلفة، و تم استعادتها بالكامل، و جرى في ضوء ذلك تحليل للبيانات و اختبار لفرضيات البحث، إذ استخدمت الأساليب الإحصائية المناسبة و التي تسهم في معرفة و تشخيص طبيعة العلاقة بين متغيرات البحث.
و قد تم التوصل إلى مجموعة من الاستنتاجات و التوصيات والتي نتمنى أن تسهم في تشخيص العناصر والتي تسهم في تنمية الموارد البشرية في منظمات الأعمال بعامة و في الشركة المبحوثة بخاصة.
الملخص EN
Cares Find diagnosis of Human Resources Development Elements of The: A Diagnostic Study of a Sample Opinions Workers in Kronja Company for Soft Drinks, Juices, Water and Health Dairy Co.
Ltd.
in Kirkuk Province, in order to show the extent of Adarkhm developmental elements and their impact on human resources.
To achieve the aim of the research was to identify consistent with this purpose design, this questionnaire was distributed to the surveyed totaling sample (50) Director within the various administrative levels, has been completely restored, and was in the light of this analysis of the data and test hypotheses, as used appropriate statistical methods which contribute to knowledge and the diagnosis of the nature of the relationship between research variables.
It has been reached to a set of conclusions and recommendations which we hope to contribute to the diagnosis and the elements that contribute to the development of human resources in business organizations in general and in particular, the company surveyed.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. 2016. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة،مج. 11، ع. 40، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة مج. 11، ع. 40 (أيلول 2016)، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العكيدي، سوسن إبراهيم رجب. عناصر تنمية الموارد البشرية : دراسة تشخيصية لآراء عينة من العاملين في شركة كرونجي للمشروبات الغازية و العصائر و المياه الصحية و الألبان المحدودة في محافظة كركوك. مجلة الكلية الإسلامية الجامعة. 2016. مج. 11، ع. 40، ص ص. 609-624.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799317
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 623-
رقم السجل
BIM-799317
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر