الاتصال داخل جماعة العمل و أثره على رضا العامل داخل المؤسسة

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلف

خلوطة، ريمة

المصدر

مجلة العلوم الاقتصادية و علوم التسيير

العدد

المجلد 2015، العدد 15 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 87-132، 46ص.

الناشر

جامعة فرحات عباس سطيف 1 كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

46

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تهدف هذه الدراسة إلى تسليط الضوء على العلاقة بين الاتصال و رضا العامل داخل المؤسسة، من خلال توضيح شبكات الاتصال داخل جماعة العمل و أثرها على مستوى الرضا لدى أعضائها.

الملخص EN

This study aims to show the relationship between communication and worker satisfaction inside the enterprise in order to clarify the communication networks within the group work and its impact on the level of satisfaction among its members

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

خلوطة، ريمة. 2015. الاتصال داخل جماعة العمل و أثره على رضا العامل داخل المؤسسة. مجلة العلوم الاقتصادية و علوم التسيير،مج. 2015، ع. 15، ص ص. 87-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802695

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

خلوطة، ريمة. الاتصال داخل جماعة العمل و أثره على رضا العامل داخل المؤسسة. مجلة العلوم الاقتصادية و علوم التسيير ع. 15 (2015)، ص ص. 87-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802695

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

خلوطة، ريمة. الاتصال داخل جماعة العمل و أثره على رضا العامل داخل المؤسسة. مجلة العلوم الاقتصادية و علوم التسيير. 2015. مج. 2015، ع. 15، ص ص. 87-132.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-802695

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 130-132

رقم السجل

BIM-802695