الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية و الخاصة
العناوين الأخرى
Organizational loyalty among faculty members in Jordanian Universities from their perspective : comparative study between public and private universities
المؤلف
عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح
المصدر
مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 29، العدد 6 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 1069-1090، 22ص.
الناشر
جامعة النجاح الوطنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
فلسطين (الضفة الغربية)
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The organizational belonging is considered of important topics in educational administration for its impact on performance and productivity.
The current study aims to identify the extent of organizational Loyalty among faculty members in Jordanian universities, and indicate whether there were statistically significant differences in the perceptions of faculty members about the degree of organizational Loyalty depending on the type of t University (public and private).
Descriptive analytical approach was used in this study to draw results using a simple random sample consisting of (347) faculty members.
Data of the study tool, represented by the developed questionnaire, were processed using appropriate statistical methods.
The results of the current study showed that the overall degree of organizational Loyalty among faculty members in Jordanian universities was "average" where "emotional Loyalty" ranked first followed by "moral Loyalty " while the "continuing Loyalty" ranked last.
The results of the current study also showed statistically significant differences (α = 0.05) attributed to the impact of the type of the university in all domains in the tool as a whole, where differences were in favor of the private universities.
In light of these results, the researcher provided a set of recommendations that could benefit those involved in the current study.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. 2015. الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية و الخاصة. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية،مج. 29، ع. 6، ص ص. 1069-1090.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803519
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية و الخاصة. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية مج. 29، ع. 6 (2015)، ص ص. 1069-1090.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803519
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عبد الرحمن، إيمان جميل عبد الفتاح. الولاء التنظيمي لدى أعضاء هيئة التدريس في الجامعات الاردنية من وجهة نظرهم : دراسة مقارنة بين الجامعات الحكومية و الخاصة. مجلة جامعة النجاح للأبحاث-ب : العلوم الإنسانية. 2015. مج. 29، ع. 6، ص ص. 1069-1090.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803519
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-803519
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر