أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية
العناوين الأخرى
The impact of organizational inertia on organizational performance of employees in the Jordanian ministry of health a field study
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية
العدد
المجلد 9، العدد 1 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2015)، ص ص. 1-37، 37ص.
الناشر
جامعة القصيم مركز النشر العلمي و الترجمة
تاريخ النشر
2015-10-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
37
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحنيطي، محمد فالح. 2015. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية،مج. 9، ع. 1، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحنيطي، محمد فالح. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية مج. 9، ع. 1 (تشرين الأول 2015)، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحنيطي، محمد فالح. أثر الجمود الوظيفي على أداء العاملين في وزارة الصحة الأردنية. مجلة العلوم الإدارية و الاقتصادية. 2015. مج. 9، ع. 1، ص ص. 1-37.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-803868
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-803868
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
