دور الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الأداء الوظيفي
المؤلف
الشنطي، محمود عبد الرحمن إبراهيم
المصدر
مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 17، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 147-180، 34ص.
الناشر
جامعة الأزهر-غزة عمادة الدراسات العليا و البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-12-31
دولة النشر
فلسطين (قطاع غزة)
عدد الصفحات
34
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشنطي، محمود عبد الرحمن إبراهيم. 2015. دور الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الأداء الوظيفي. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية،مج. 17، ع. 2، ص ص. 147-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804113
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشنطي، محمود عبد الرحمن إبراهيم. دور الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الأداء الوظيفي. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية مج. 17، ع. 2 (كانون الأول 2015)، ص ص. 147-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804113
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشنطي، محمود عبد الرحمن إبراهيم. دور الاستغراق الوظيفي كمتغير وسيط في العلاقة بين الهيكل التنظيمي و الأداء الوظيفي. مجلة جامعة الأزهر-غزة : سلسلة العلوم الإنسانية. 2015. مج. 17، ع. 2، ص ص. 147-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-804113
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-804113
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
