سياسة الأجور و دورها في المحافظة على الموارد البشرية : حالة نظام الأجور لشركة سوناطراك-نشلط المنبع

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
1

المؤلف

رياض عبد القادر

المصدر

المؤسسة

العدد

المجلد 2015، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 194-208، 15ص.

الناشر

جامعة الجزائر 3 كلية العلوم الاقتصادية العلوم التجارية و علوم التسيير مخبر إدارة التغيير في المؤسسة الجزائرية

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

15

التخصصات الرئيسية

العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

رياض عبد القادر. 2015. سياسة الأجور و دورها في المحافظة على الموارد البشرية : حالة نظام الأجور لشركة سوناطراك-نشلط المنبع. المؤسسة،مج. 2015، ع. 4، ص ص. 194-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805146

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

رياض عبد القادر. سياسة الأجور و دورها في المحافظة على الموارد البشرية : حالة نظام الأجور لشركة سوناطراك-نشلط المنبع. المؤسسة ع. 4 (2015)، ص ص. 194-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805146

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

رياض عبد القادر. سياسة الأجور و دورها في المحافظة على الموارد البشرية : حالة نظام الأجور لشركة سوناطراك-نشلط المنبع. المؤسسة. 2015. مج. 2015، ع. 4، ص ص. 194-208.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805146

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-805146