دور مرجعية المهارات في تحقيق التجانس لقرارات تسيير الموارد البشرية
المؤلفون المشاركون
المصدر
مجلة الدراسات الاقتصادية و المالية
العدد
المجلد 2، العدد 8 (31 أغسطس/آب 2015)، ص ص. 7-22، 16ص.
الناشر
جامعة الشهيد حمه لخضر-الوادي كلية العلوم الاقتصادية و التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2015-08-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
الآداب والعلوم الإنسانية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حجازي، إسماعيل ومعاليم، سعاد. 2015. دور مرجعية المهارات في تحقيق التجانس لقرارات تسيير الموارد البشرية. مجلة الدراسات الاقتصادية و المالية،مج. 2، ع. 8، ص ص. 7-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805200
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حجازي، إسماعيل ومعاليم، سعاد. دور مرجعية المهارات في تحقيق التجانس لقرارات تسيير الموارد البشرية. مجلة الدراسات الاقتصادية و المالية مج. 2، ع. 8 (2015)، ص ص. 7-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805200
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حجازي، إسماعيل ومعاليم، سعاد. دور مرجعية المهارات في تحقيق التجانس لقرارات تسيير الموارد البشرية. مجلة الدراسات الاقتصادية و المالية. 2015. مج. 2، ع. 8، ص ص. 7-22.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-805200
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-805200
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
