استراتيجيات و ممارسات إدارة الموارد البشرية و دورها في تحقيق الميزة التنافسية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 1، العدد 10 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 247-268، 22ص.
الناشر
جامعة الجيلالي بونعامة خميس مليانة مخبر الاقتصاد الرقمي
تاريخ النشر
2014-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
واكلي، كلثوم. 2014. استراتيجيات و ممارسات إدارة الموارد البشرية و دورها في تحقيق الميزة التنافسية. مجلة الاقتصاد الجديد،مج. 1، ع. 10، ص ص. 247-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807877
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
واكلي، كلثوم. استراتيجيات و ممارسات إدارة الموارد البشرية و دورها في تحقيق الميزة التنافسية. مجلة الاقتصاد الجديد مج. 1، ع. 10 (2014)، ص ص. 247-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807877
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
واكلي، كلثوم. استراتيجيات و ممارسات إدارة الموارد البشرية و دورها في تحقيق الميزة التنافسية. مجلة الاقتصاد الجديد. 2014. مج. 1، ع. 10، ص ص. 247-268.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-807877
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-807877
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
