المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية نمط حديث للتسيير في مواجهة النمط التقليدي

المؤلف

زواوي، موسى

المصدر

مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية

العدد

المجلد 2014، العدد 19 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 391-400، 10ص.

الناشر

جامعة محمد لمين دباغين-سطيف2

تاريخ النشر

2014-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

10

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

الملخص EN

To efficiently operate the productory system of a company, this has to be equipped with high-level technical resources and operate according to the management standards, hierarchical organization and strictly codified.

But this does not mean a blind submission to management's methods in force in the West, even if they have shown off so.

Coping strategies and adjustment are necessary.

The company has been in search of a management so-called "best practice".

This practice required high competence from each of its members.

Faced to a hierarchical involvement of modern management and good governance, where everyone must have a major share of responsibility; the human component has been adapted by accommodating the demand for modernity and traditional cultural base.

The company embraced a genuine modernized management.

But, would that modernization currently embraced by the company and the management imposed on her find a way to bypass the sluggishness of habits deeply rooted in the "traditional"?

الملخص FRE

Pour fonctionner efficacement l’appareil de production d’une entreprise doit être doté de moyens techniques de haut niveau et fonctionner selon les normes de gestion et d’organisation hiérarchisées et strictement codifiées.

Mais cela n’implique pas une soumission aveugle aux modes de managements en vigueur en Occident, même s’ils y ont fait preuve.

Des stratégies de d’adaptation et de réajustement sont nécessaires.

L’entreprise est partie à la recherche d’un mode de gestion « best practice » qui a exigé une plus grande compétence de chacun.

Face à une implication hiérarchique qui s’inscrit dans le registre du management moderne et dans la bonne gouvernance où chacun prend sa part de responsabilité, la composante humaine s’est adaptée en conciliant l’exigence de modernité et l’ancrage culturel traditionnel.

L’entreprise s’est engagée dans une véritable modernisation de sa gestion.

La gestion qui s’impose à cette entreprise et la modernisation qui en découle trouveront-t-elles un moyen pour contourner la pesanteur du poids des habitudes enracinées dans le ' traditionnel'?

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

زواوي، موسى. 2014. المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية نمط حديث للتسيير في مواجهة النمط التقليدي. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية،مج. 2014، ع. 19، ص ص. 391-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808143

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

زواوي، موسى. المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية نمط حديث للتسيير في مواجهة النمط التقليدي. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية ع. 19 (كانون الأول 2014)، ص ص. 391-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808143

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

زواوي، موسى. المؤسسة العمومية الاقتصادية الجزائرية نمط حديث للتسيير في مواجهة النمط التقليدي. مجلة الآداب و العلوم الاجتماعية. 2014. مج. 2014، ع. 19، ص ص. 391-400.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-808143

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن هوامش : ص. 400

رقم السجل

BIM-808143