![](/images/graphics-bg.png)
العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية
العناوين الأخرى
The factors that influence Human Resources information systems in the private sector organizations in Saudi Arabia : an empirical study
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 35، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 163-180، 18ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. 2015. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة،مج. 35، ع. 1، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة مج. 35، ع. 1 (حزيران 2015)، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العلوان، جعفر أحمد عبد الكريم. العوامل المؤثرة على أنظمة الموارد البشرية الإلكترونية : دراسة ميدانية على منظمات القطاع الخاص في المملكة العربية السعودية. المجلة العربية للإدارة. 2015. مج. 35، ع. 1، ص ص. 163-180.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-809466
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-809466
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)