التغيير الثقافي في المنظمة كمدخل أساسي لإحداث التغيير التنظيمي : خطوات و آليات إرسائه
المؤلف
المصدر
مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية
العدد
المجلد 2015، العدد 9 (31 يوليو/تموز 2015)، ص ص. 53-77، 25ص.
الناشر
جامعة محمد بوضياف-المسيلة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية
تاريخ النشر
2015-07-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خبيزي، سامية. 2015. التغيير الثقافي في المنظمة كمدخل أساسي لإحداث التغيير التنظيمي : خطوات و آليات إرسائه. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية،مج. 2015، ع. 9، ص ص. 53-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-813294
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خبيزي، سامية. التغيير الثقافي في المنظمة كمدخل أساسي لإحداث التغيير التنظيمي : خطوات و آليات إرسائه. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية ع. 9 (تموز 2015)، ص ص. 53-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-813294
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خبيزي، سامية. التغيير الثقافي في المنظمة كمدخل أساسي لإحداث التغيير التنظيمي : خطوات و آليات إرسائه. مجلة العلوم الاجتماعية و الإنسانية. 2015. مج. 2015، ع. 9، ص ص. 53-77.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-813294
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-813294
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
