إدارة فرق العمل الافتراضية كآلية إستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات المصرية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 26، العدد 101 (31 يناير/كانون الثاني 2015)، ص ص. 73-176، 104ص.
الناشر
تاريخ النشر
2015-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
104
التخصصات الرئيسية
العلوم الاجتماعية (متداخلة التخصصات)
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
عيداروس، أحمد نجم الدين أحمد. 2015. إدارة فرق العمل الافتراضية كآلية إستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات المصرية. مجلة كلية التربية،مج. 26، ع. 101، ص ص. 73-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-816434
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
عيداروس، أحمد نجم الدين أحمد. إدارة فرق العمل الافتراضية كآلية إستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات المصرية. مجلة كلية التربية مج. 26، ع. 101 (كانون الثاني 2015)، ص ص. 73-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-816434
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
عيداروس، أحمد نجم الدين أحمد. إدارة فرق العمل الافتراضية كآلية إستراتيجية لتحقيق الميزة التنافسية في الجامعات المصرية. مجلة كلية التربية. 2015. مج. 26، ع. 101، ص ص. 73-176.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-816434
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-816434
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
