أثر القيادة على تحفيز عمال المعهد الوطني للبريد و الاتصال و المعلوماتية و التكنولوجية (INPTIC)‎

المؤلف

درواز، زكية

المصدر

مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي

العدد

المجلد 2017، العدد 24 (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 95-110، 16ص.

الناشر

المدرسة العليا للتجارة مخبر الإصلاحات الاقتصادية التنمية و استراتيجيات الاندماج في الاقتصاد العالمي

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

16

التخصصات الرئيسية

الطب البشري

الملخص EN

Scientific qualification is a prerequisite for the appointment of a leader to the institutions of higher education in Algeria.

However, it is essential to objectively answer the following question : is a qualification in business administration necessary for a leader to efficiently motivate workers, so as to achieve the objectives of an institution? Therefore, we must:  Rely on some studies to highlight the relationship between leadership and motivation.

 Rely on the answers provided by a sample; its members were required to have worked in the institution, with three different leaders of different educational backgrounds.

We then asked our members to answer the same questions about each leader.

By using the “bi-factorielle” questionnaire of Herzberg (1959), we were able to get the four-point Likert scale to determine the degree of motivation that each of the three leaders provided.

As a result: it is necessary for a leader to be qualified in business administration to be able to deliver the required level of motivation, which enables him to lead the institution properly.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

درواز، زكية. 2017. أثر القيادة على تحفيز عمال المعهد الوطني للبريد و الاتصال و المعلوماتية و التكنولوجية (INPTIC). مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي،مج. 2017، ع. 24، ص ص. 95-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818110

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

درواز، زكية. أثر القيادة على تحفيز عمال المعهد الوطني للبريد و الاتصال و المعلوماتية و التكنولوجية (INPTIC). مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي ع. 24 (2017)، ص ص. 95-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818110

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

درواز، زكية. أثر القيادة على تحفيز عمال المعهد الوطني للبريد و الاتصال و المعلوماتية و التكنولوجية (INPTIC). مجلة الإصلاحات الاقتصادية و الاندماج في الاقتصاد العالمي. 2017. مج. 2017، ع. 24، ص ص. 95-110.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818110

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن ملاحق : ص. 106-110

رقم السجل

BIM-818110