تطوير مقياس قوة الشخصية

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

أرنوط، بشرى إسماعيل أحمد
الوليدي، علي محمد علي

المصدر

مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية

العدد

المجلد 2016، العدد 27 (31 أكتوبر/تشرين الأول 2016)، ص ص. 99-121، 23ص.

الناشر

جامعة الملك خالد

تاريخ النشر

2016-10-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
علم النفس

الموضوعات

الملخص AR

هدف البحث الحالي إلى بناء مقياس "قوة الشخصية"، و كذلك الكشف عن الفروق بين الجنسين من أفراد عينة البحث في متغير قوة الشخصية، و بعد مقياس قوة الشخصية المعد في البحث الحالي مقياسا جديدا في البيئة العربية مكونا من (90) مفردة موزعة بالتساوي على ستة أبعاد فرعية، حيث يتكون كل بعد من خمسة عشر مفردة، و قد صيغت مفردات المقياس بشكل يناسب عينة البحث، و تم تطبيق المقياس على عينتين من طلبة الجامعة الذكور و الإناث بعدد 597 (279 من الذكور، و 318 من الإناث) طالبا وطالبة ممن تراوحت أعمارهم بين (18 و 30) عاما، العينة الأولى مصرية قوامها (374) من طلاب جامعة الزقازيق و طالباتها (176 من الذكور، 198 من الإناث)، بمتوسط عمري قدره (22.69) عاما، و انحراف معياري (3.425)، و العينة الأخرى سعودية من طلاب جامعة الملك خالد بلغت (223) طالبا و طالبة (103 من الذكور، 120 من الإناث) بمتوسط عمري قدره (23.36) عاما، و انحراف معياري (3.20).

و تم التحقق من صدق المقياس باستخدام : الصدق الظاهري، و الاتساق الداخلي، و صدق المقارنة الطرفية، أما الثبات فتم التحقق منه باستخدام معامل ثبات ألفا كرونباخ و التجزئة النصفية.

و أشارت نتائج البحث إلى أن مقياس قوة الشخصية يتمتع بدلالات صادقة و ثبات مناسبة و ملائمة لكل من عينة طلبة الجامعة المصريين و السعوديين ؛ مما يجعل مقياس قوة الشخصية المعد في البحث الحالي أداة صالحة للتطبيق والاستخدام في البيئة المصرية و السعودية و يمكن الوثوق بنتائجه، و كذلك كشفت النتائج عن عدم وجود فروق دالة إحصائيا بين الذكور و الإناث في العينة المصرية حيث لم ترتق الفروق في قوة الشخصية (الأبعاد والدرجة الكلية) لمستوى الدلالة الإحصائية، في حين كانت الفروق بين الجنسين من طلبة الجامعة السعوديين في مقياس قوة الشخصية (الأبعاد و الدرجة الكلية) دالة عند مستوى (0.01)، و كانت هذه الفروق لصالح الذكور.

و أوصت الدراسة بإجراء مزيد من البحوث للتحقق من الخصائص السيكومترية للمقياس على عينات أخرى و في بيئات عربية أخرى

الملخص EN

This study aimed to developing a power of Personality scale which is new in Arabic environment, and to detected the differences between male and female university students in power of personality variable.

A power of personality scale is consisted of 90 items distributed equally to six sub dimensions where each dimension consisted of fifteen items.

The scale was applied on two samples consists of 597( 279 male, 318 female) taken from university students whose ages ranged from 18 to 30 years.

The first sample was Egyptian (374) students from Zagazig University, (176 males, 198 females) with an average age of ( 22.69) years and a standard deviation of ( 3.425).

The second sample was Saudi students from King Khalid University.

It consisted of ( 223) students, ( 103 males, 120 females), with an average age of (23.36) years, and a standard deviation of (3.20).

The validity of a Power of Personality scale was examined by using external validity , internal consistency and terminal comparison.

The reliability was examined by using Cronbach's alpha and split- half method.

The results showed that a power of personality scale has significances of validity and reliability which are appropriate for Egyptian and Saudi samples.

The power of personality scale prepared for this study can be trusted and applied in Egyptian and Saudi environments.

The results also showed that there was no significant statistically difference between males and females in Egyptian students sample in (dimension – total score) of a power of personality scale, although it found a significant statistically difference between males and females in Saudi students sample in (dimension – total score) of a power of personality scale in favour of male.

The study recommended that further researches should be conducted to verify the psychometric properties of the scale on other samples in other Arab environments.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الوليدي، علي محمد علي وأرنوط، بشرى إسماعيل أحمد. 2016. تطوير مقياس قوة الشخصية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية،مج. 2016، ع. 27، ص ص. 99-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818696

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الوليدي، علي محمد علي وأرنوط، بشرى إسماعيل أحمد. تطوير مقياس قوة الشخصية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية ع. 27 (تشرين الأول 2016)، ص ص. 99-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818696

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الوليدي، علي محمد علي وأرنوط، بشرى إسماعيل أحمد. تطوير مقياس قوة الشخصية. مجلة جامعة الملك خالد للعلوم التربوية. 2016. مج. 2016، ع. 27، ص ص. 99-121.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-818696

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 120-121

رقم السجل

BIM-818696