توطين الوظائف و أثره في إنتاجية العاملين في البنوك السعودية
العناوين الأخرى
The impact of jobs localization on the productivity of employees in Saudi banks
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 42، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 219-226، 8ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-06-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
8
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
العتيبي، محمود حسني. 2015. توطين الوظائف و أثره في إنتاجية العاملين في البنوك السعودية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 42، ع. 1، ص ص. 219-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819315
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
العتيبي، محمود حسني. توطين الوظائف و أثره في إنتاجية العاملين في البنوك السعودية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 42، ع. 1 (2015)، ص ص. 219-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819315
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
العتيبي، محمود حسني. توطين الوظائف و أثره في إنتاجية العاملين في البنوك السعودية. دراسات : العلوم الإدارية. 2015. مج. 42، ع. 1، ص ص. 219-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-819315
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-819315
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
