إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة
المؤلفون المشاركون
خربيشي، عبد القادر
ابن لحبيب، بشير
المصدر
العدد
المجلد 2015، العدد 18 (30 نوفمبر/تشرين الثاني 2015)، ص ص. 9-24، 16ص.
الناشر
مركز البصيرة للبحوث و الاستشارات و الخدمات التعلمية
تاريخ النشر
2015-11-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. 2015. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية،مج. 2015، ع. 18، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية ع. 18 (2015)، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
خربيشي، عبد القادر وابن لحبيب، بشير. إعادة هندسة وظيفة التدريب كنموذج مقترح لتنمية المورد البشرية في المؤسسة. دراسات اجتماعية. 2015. مج. 2015، ع. 18، ص ص. 9-24.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-822123
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-822123
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
