علاقة الاحتراق الوظيفي بفاعلية أداء الوظائف الإدارية لدى القيادات الجامعية السعودية و الأردنية : دراسة عبر ثقافية مقارنة

العناوين الأخرى

Relationship between job burnout and the effectiveness of the administrative jobs performance among Saudi and Jordanian university leaders : a cross-cultural comparison study

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
7

المؤلف

الشمري، غربي بن مرجي

المصدر

مجلة العلوم التربوية

العدد

المجلد 27، العدد 1 (28 فبراير/شباط 2015)، ص ص. 107-125، 19ص.

الناشر

جامعة الملك سعود كلية التربية

تاريخ النشر

2015-02-28

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

العلوم التربوية
علم النفس
الإدارة العامة

الموضوعات

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الشمري، غربي بن مرجي. 2015. علاقة الاحتراق الوظيفي بفاعلية أداء الوظائف الإدارية لدى القيادات الجامعية السعودية و الأردنية : دراسة عبر ثقافية مقارنة. مجلة العلوم التربوية،مج. 27، ع. 1، ص ص. 107-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-823866

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الشمري، غربي بن مرجي. علاقة الاحتراق الوظيفي بفاعلية أداء الوظائف الإدارية لدى القيادات الجامعية السعودية و الأردنية : دراسة عبر ثقافية مقارنة. مجلة العلوم التربوية مج. 27، ع. 1 (شباط 2015)، ص ص. 107-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-823866

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الشمري، غربي بن مرجي. علاقة الاحتراق الوظيفي بفاعلية أداء الوظائف الإدارية لدى القيادات الجامعية السعودية و الأردنية : دراسة عبر ثقافية مقارنة. مجلة العلوم التربوية. 2015. مج. 27، ع. 1، ص ص. 107-125.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-823866

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-823866