Examining employees’ brand commitment as a mediator in the relationship between internal branding and employees’ brand behavior
المؤلفون المشاركون
Garas, Sali Rauf Raghib
Mahran, Amirah Fuad Ahmad
المصدر
Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research
العدد
المجلد 53، العدد 2 (31 يوليو/تموز 2016)، ص ص. 97-117، 21ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-07-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
21
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
Despite of the increased recent attention given to internal branding, little empirical research is found on this topic, especially in Egypt.
The current study aims to examine the effect of internal branding practiced by banks on in-role and extra-role behavior of bank employees.
The proposed relationship is mediated by employees' affective and continuance commitment.
A single cross sectional descriptive research was employed to collect the research data and Structural Equation Modeling (SE-M) was used to evaluate the research model and test the proposed hypotheses.
Findings of the study suggest that internal branding significantly improves employees' in-role and extra-role performance.
Moreover, part of the impact of internal branding on employees' supportive brand behavior is due to their affective commitment.
However, results indicate that continuance commitment of employees does not mediate the examined relationship between internal branding and in-role and extra-role behavior.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Garas, Sali Rauf Raghib& Mahran, Amirah Fuad Ahmad. 2016. Examining employees’ brand commitment as a mediator in the relationship between internal branding and employees’ brand behavior. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research،Vol. 53, no. 2, pp.97-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826635
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Garas, Sali Rauf Raghib& Mahran, Amirah Fuad Ahmad. Examining employees’ brand commitment as a mediator in the relationship between internal branding and employees’ brand behavior. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research Vol. 53, no. 2 (Jul. 2016), pp.97-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826635
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Garas, Sali Rauf Raghib& Mahran, Amirah Fuad Ahmad. Examining employees’ brand commitment as a mediator in the relationship between internal branding and employees’ brand behavior. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research. 2016. Vol. 53, no. 2, pp.97-117.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826635
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-826635
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر