Employees’ satisfaction and CSR paractices : an Egyptian case study
المؤلفون المشاركون
Atiyyah, Khalid Ibrahim
Wahbah, Muhammad
المصدر
Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research
العدد
المجلد 53، العدد 1 (31 يناير/كانون الثاني 2016)، ص ص. 33-47، 15ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-01-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
Corporate social responsibility becomes more important for corporate survival, at the same time the manpow»-represents the most valuable ass^res-ource that creates value for modem firms, the presoit stud>' attempts to investigate modeling the lelaticHiship between Coiporale Social Responsibility (CSR) pim^tices and overall «nploy-ee satisfaction which represents a compound mental process.
The authors examined the impact of five dimensions of Social Accountability Standards (SA-8000) practices on ^ployee sads&c-tion: Health and safety, unions and bargaining ri^t, discrimination, work life balance and sufficif-nt wage.
As CSR is a social concept, ca>e study was used to involve and understand the concept action, and date gathered through a survey.
A proposed model was tested on a sample of 199 ^ployees, that represents 49% response rate, within an Egyptian firm thM is operating within the textile industry.
Resiiiu» showed that all internal CSR dimensions are significantly and positively related to satisfaction.
In addition, the findings of the present study provide evidence to sug^st a model can be developed to enhance satis&ction based on CSR practices.
Limitations of dse study, directions for future research, and implications of the findings are hi^ligjited.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Atiyyah, Khalid Ibrahim& Wahbah, Muhammad. 2016. Employees’ satisfaction and CSR paractices : an Egyptian case study. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research،Vol. 53, no. 1, pp.33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826664
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Atiyyah, Khalid Ibrahim& Wahbah, Muhammad. Employees’ satisfaction and CSR paractices : an Egyptian case study. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research Vol. 53, no. 1 (Jan. 2016), pp.33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826664
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Atiyyah, Khalid Ibrahim& Wahbah, Muhammad. Employees’ satisfaction and CSR paractices : an Egyptian case study. Journal of Faculty of Commerce for Scientific Research. 2016. Vol. 53, no. 1, pp.33-47.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-826664
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-826664
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر