دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية

العناوين الأخرى

The role of training strategy in planning for career path : survey study on workers in Lattakia textile company

المؤلف

ديب، كندة علي

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 37، العدد 3 (30 يونيو/حزيران 2015)، ص ص. 105-123، 19ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2015-06-30

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

19

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ديب، كندة علي. 2015. دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 3، ص ص. 105-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827399

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ديب، كندة علي. دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 3 (2015)، ص ص. 105-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827399

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ديب، كندة علي. دور استراتيجية التدريب في التخطيط للمسار الوظيفي : دراسة ميدانية على العاملين في شركة نسيج اللاذقية. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 3، ص ص. 105-123.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827399

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-827399