العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق

العناوين الأخرى

The relationship between transformational leadership and organizational commitment and their impact on organizational effectiveness : from the perspective of workers in Damascus electricity general company

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
2

المؤلفون المشاركون

قدري عثمان إبراهيم
عواد، يونس يوسف

المصدر

مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية

العدد

المجلد 37، العدد 2 (30 إبريل/نيسان 2015)، ص ص. 257-279، 23ص.

الناشر

جامعة تشرين

تاريخ النشر

2015-04-30

دولة النشر

سوريا

عدد الصفحات

23

التخصصات الرئيسية

الاقتصاد و التجارة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. 2015. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية،مج. 37، ع. 2، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية مج. 37، ع. 2 (2015)، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

عواد، يونس يوسف وقدري عثمان إبراهيم. العلاقة بين القيادة التحويلية والالتزام التنظيمي وأثرهما في الفاعلية التنظيمية : من وجهة نظر العاملين في الشركة العامة لكهرباء دمشق. مجلة جامعة تشرين للدراسات و للبحوث العلمية : سلسلة العلوم الاقتصادية و القانونية. 2015. مج. 37، ع. 2، ص ص. 257-279.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-827494

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

رقم السجل

BIM-827494