القيم التنظيمية و أثرها على الأداء : دراسة استطلاعية على عينة من الموظفيين الإداريين بجامعة الجلفة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 7، العدد 13 (30 سبتمبر/أيلول 2016)، ص ص. 25-39، 15ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية العلوم الاقتصادية و العلوم التجارية و علوم التسيير
تاريخ النشر
2016-09-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
15
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This study aims to determine the impact of organizational values on the performance of administrators at the University of Djelfa employees and see how workers in response to a system imposed on their organizational values, and to achieve the objectives of this study was used a model designed questionnaire by "Francis and Woodcock," with some modifications in order to serve the subject and distributed this resolution on a sample of 100 workers and has been restored to identify any 77 accounted for 77% and underwent whole for statistical analysis using SPSS.
The study also found the following findings that there is the influence of the independent variables (organizational values: administration, functions, relationships, environment) on the dependent variable relationship (performance), as this study recommended attention to the human element, by building a model of values serves the worker and the organization, as well as religious faith development through uphold Islamic values and guide the behavior of workers, the development of the scale of values fits the culture of the Algerian organization and work to implement it.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
بوزيدي، فطوم. 2016. القيم التنظيمية و أثرها على الأداء : دراسة استطلاعية على عينة من الموظفيين الإداريين بجامعة الجلفة. مجلة دفاتر اقتصادية،مج. 7، ع. 13، ص ص. 25-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831450
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
بوزيدي، فطوم. القيم التنظيمية و أثرها على الأداء : دراسة استطلاعية على عينة من الموظفيين الإداريين بجامعة الجلفة. مجلة دفاتر اقتصادية مج. 7، ع. 13 (أيلول 2016)، ص ص. 25-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831450
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
بوزيدي، فطوم. القيم التنظيمية و أثرها على الأداء : دراسة استطلاعية على عينة من الموظفيين الإداريين بجامعة الجلفة. مجلة دفاتر اقتصادية. 2016. مج. 7، ع. 13، ص ص. 25-39.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-831450
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش : ص. 39
رقم السجل
BIM-831450
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر